Perfil Estável: 03 Curiosidades Que Ninguém Te Contou Sobre Esse Perfil

Nesse grande universo da psicologia comportamental, o Método DISC se destaca como uma ferramenta valiosa para mapear as complexidades da personalidade.

Dentro desse espectro, emerge o intrigante “Perfil Estável”, uma categoria que guarda segredos fascinantes. Enquanto o DISC oferece uma visão abrangente, o perfil estável, representado pela letra “S” (Steadiness), desvenda um conjunto de características únicas e essenciais.

Agora pare e apenas por um instante imagine aquela pessoa que você conheça que seja calma, planejadora, boa ouvinte e muito empática. Lembrou de alguém?

Pelas características acima, essa pessoa, possui o Perfil Estável.

Uma figura pública que também possui o Perfil Estável é o Mahatma Gandhi.

Neste artigo iremos desvendar os Segredos do Perfil Estável, revelando três curiosidades que raramente são discutidas, desvendando os mistérios que permeiam essa personalidade tão valiosa e frequentemente subestimada.

Prepare-se para uma jornada de descoberta além das superfícies, onde cada traço do perfil estável se torna uma peça crucial no quebra-cabeça fascinante da diversidade humana.

Estável: O Perfil Dos Planejadores

Segundo a metodologia DISC, que estabelece os quatros perfis comportamentais, uma pessoa com o Perfil Estável é aquela que habitualmente são calmas e amigas.

Criador da Teoria DISC, William Marston revela que todos os indivíduos possuem um pouco de cada fator (Dominante, Influente, Estável e Conforme). Porém, os fatores se manifestam em intensidades diferentes nos nossos comportamentos.

Esses níveis de intensidade que se manifestam em nosso comportamento são classificados de 0-100. A intensidade do perfil pode ser vista nestes aspectos:

1. Rigidez: extremamente baixo ou extremamente alto
2. Intensidade: muito alto ou muito baixo
3. Flexibilidade: alto ou baixo

Uma pessoa com o perfil estável extremamente alto,  pode apresentar muita passividade, sarcasmo, indiferença e ser muito devagar.

Com o nível alto de intensidade, podem apresentar um pouco mais de suavidade em suas características, sendo cooperativo, metódico, consistente e cordial.

Já com o nível alto de intensidade, podem apresentar um pouco mais de suavidade em suas características, sendo resolvido, paciente, calmo e sensato.

Sabendo disso, é possível identificar as características de um fator que seja mais visível no comportamento de uma pessoa, se tornando então, o fator predominante.

O estável é um excelente ouvinte. Podemos associar este perfil ao “fofinho”, aquele que pensa no bem estar de todos à sua volta, e que vive planejando suas tarefas diárias.

Principais Características Deste Perfil

O perfil estável representa a terceira letra do acrônimo DISC, uma das ferramentas mais utilizadas no mundo para avaliação comportamental.

Se você tem um perfil Estável, geralmente você demonstra os seguintes comportamentos:

• Você normalmente busca evitar conflitos e pacifica o ambiente que estiver, busca sempre a cooperação entre as pessoas de forma consensual;
• Você normalmente planeja tudo que deve fazer,  raramente você tomará uma decisão de imediato, para você é importante refletir um tempo sobre uma decisão que precisa ser tomada;
• Você normalmente tem muita dificuldade em dizer não para as pessoas, com isso pode guardar muitos ressentimentos e não expor o que pensa.

Abaixo mapeamos os principais comportamentos do Estável, confira:

Se você se identificou muito com o perfil ESTÁVEL e deseja saber mais sobre você e como melhorar nos relacionamentos e profissionalmente, clique aqui no link que um de nossos consultores irá te AJUDAR!

Qual Palavra Define Este Perfil?

 Segurança e estabilidade são palavras que definem esse perfil.

Quanto maior o grau de estabilidade maior será o apego ao que é conhecido e constante. Ousar dar o próximo passo sem pensar em todas as possibilidades se arriscando rumo ao desconhecidos pode ser desafiador para um estável.

Previsibilidade: Valorizam muito a rotina e a previsibilidade. Para eles é fundamental saber como será o dia de amanhã. Costumamos dizer que o estável precisa dormir pensando no que fará amanhã, isso faz bem à ele.

Emoção Predominante

Apatia: É comum os Estáveis serem devagar no modo de agir. Por pensarem no bem-estar coletivo e fugirem de possíveis conflitos, eles preferem não expressar suas idéias e a sua opinião pode se tornar indiferente no ambiente em que vive. A dica é: expresse mais seus posicionamentos, e dê sua opinião sem medo do julgamento alheio.

O que motiva pessoas com esse perfil?

Segurança: O estável tem uma forma peculiar em lidar com as mudanças e estabelecer seu ritmo ao realizar tarefas. Para um estável é importante dormir pensando no que vai realizar amanhã. Geralmente estáveis ficam por um longo tempo em seus empregos e possuem um ritmo constante ao realizar tarefas. Estar em um ambiente seguro e previsível é o motivador deste perfil.

Como tomam decisões?

Emocional e demorada: Ao tomar decisões fazem análises longas e emocionais; Planejam cada ponto que precisam de forma meticulosa. Estáveis precisam alcançar um equilíbrio entre planejar e executar para não ficarem apenas na etapa do planejamento. Situações onde ele seja pressionado a tomar decisões rápidas que prejudiquem outras pessoas (como demissão) pode fazer muito mal à este perfil.

Valor para empresa

Planejamento: Esse perfil é indicado para o atendimento às pessoas e gerenciamento das mesmas. Habitualmente são empáticos em suas mensagens, por isso, são excelentes para criar vínculos interpessoais e uma maior cooperação no ambiente de trabalho.

Importância Do Relatório De Perfil Comportamental

Existem atualmente alguns relatórios de completo perfil comportamental, que possuem até 98% de assertividade e trazem uma clareza enorme para o bem-estar do individuo. 

Validado pela Universidade Federal do Ceará com a assertividade de 98% na análise, os leitores do nosso blog poderão realizar uma de forma gratuita uma análise completa sobre seu perfil comportamental.

Pessoas Públicas Com Perfil Estável

• Martin Luther King Jr.

• Caetano Veloso
• Emma Watson
• Michelle Obama
• Brad Pitt
• Madre Teresa de Calcutá 
• Eduardo Suplicy
• Ivan Lins 
• José Roberto Guimarães
• Milton Nascimento
• Papa João Paulo II

Como Geralmente Se Vestem?

Uma das características dos Estáveis é ser discreto e não chamarem atenção em suas roupas.

05 Pontos Positivos Nos Estáveis

A compaixão é natural do estável, sendo muito atencioso com os sentimentos dos outros. Num longo prazo, em excesso, isso pode fazer muito mal a ele, pois pode acabar tomando muito as dores das outras pessoas e com isso fazendo mal a si mesmo. 

Eles são ótimos ouvintes, por isso são queridos por aqueles que amam falar e querem ser escutados, você lembra dos influentes? Eles amam os estáveis quando querem desabafar… Já começam a conversa assim “amigo, eu te liguei pois preciso falar algo com você, pois só você vai me entender…”

Os estáveis são marcados por terem equilíbrio, serem empáticos e leais. 

Como Se Comunicar Com Uma Pessoa Do Perfil Estável

1. Esforce-se para ser gentil e simpático. Busque construir uma relação de confiança
   demonstrando um interesse genuíno na sua pessoa;
2. Demonstre paciência com sua hesitação, compreenda o tempo de que eles
   precisam para se adaptar;
3. Apresente o assunto da maneira mais suave possível, concentre-se mais em
   “como fazer” (método) em vez de “o que fazer”
4. Procure não ser tão exigente, evite mensagens agressivas com tom
   de voz forte e linguagem corporal incisiva.

05 Pontos a Desenvolver de Um Estável

• Ser mais apegado nos prazos e acelerar seu ritmo de execução das tarefas o ajudará a atingir melhores resultados;
• Estáveis podem ter problemas não resolvidos por falta de coragem, ousadia e pelo medo de expor suas idéias. Enfrente seus problemas e situações difíceis com energia e coragem, se posicionando sempre. 

Para o estável é desafiador dizer não.

Para ele é desafiador lidar com conflitos entre as pessoas. Naturalmente eles buscam a paz nos relacionamentos.

Eles possuem dificuldades de falar o que querem por medo do julgamento do outro, anulando suas convicções pessoais em prol do bem estar do próximo.

Externar suas Emoções

Os estáveis “engolem um sapo, e vomitam uma mosca”. Ele suporta grandes ignorâncias e vai guardando cada uma delas. Até o dia que ela explode e “perde a razão” por coisas pequenas. Então tudo que estava guardado dentro vem pra fora. Nesse momentos eles choram, falam alto, pois estão externando emoções e sentimentos que foram reprimidos por um longo período.

Expor Suas Opiniões

Para os estáveis, é bem desafiador dizer não, já que costumam na maioria das vezes se colocar no lugar do outro. Para o estável, não existe necessidade de conflito entre as pessoas, eles vão sempre buscar a paz nos relacionamentos. Devido a isso, eles possuem dificuldades de falar o que querem por medo do julgamento do outro, anulando suas convicções pessoais em prol do bem estar do próximo.

Não tomar as dores Dos Outros

Ele é ótimo para ouvir as pessoas, com isso se sensibiliza com muita facilidade, trazendo para si a dor do outro. Não tomar as dores do outro e gastar menos energia com problemas alheios, isso irá lhe ajudará com o seu autodesenvolvimento

Aprender a Receber Críticas

Nem tudo acontecerá como nós queremos, e nem todos as pessoas irão pensar como pensamos. Por isso, ser menos sensível e emotivo quando recebe críticas, fará bem para as emoções de pessoas com esse perfil.

Fale NÃO Quando Necessário

Desenvolva o hábito de falar “não” quando necessário, você não pode pensar apenas nos outros e esquecer de você. Não abra mão dos seus desejos e convicções e aprenda a expor se maneira tranquila suas ideias.

Características Marcantes Do Estável

• Sua preferência é por trabalhar em grupo, e com as tomadas de decisões feitas coletivamente.
• Precisam ter clareza em todo processo de mudança e ter clareza do porquê estão mudando, por isso precisam encontrar propósito e entender as etapas envolvidas no processo. 
• Voltados para o planejamento, precisam de orientações claras do que fazer e suas responsabilidades precisam ser bem definidas;
• Metódicos, para eles tudo precisa de um método para ser realizado, com isso podem as vezes não fazer algo simples por achar que é complexo.

Principais Medos do Estável

Cenários imprevisíveis;

Pessoas com esse perfil irão planejar praticamente tudo, o que irão comprar indo ao super mercado, se forem viajar pensarão no que irão levar, quem irá, mesmo que esteja longe de acontecer, eles irão pensar em todo o cenário.

Se ele já planejou algo, e recebe um notícia surpresa dizendo que tudo irá mudar, é como se o mundo estivesse acabando para ele.

Se ele for no shopping para um encontro e almoçar com um seu namorado (a) , e quando chega é pego de surpresa serenata de amor, como ele não esperava isso, ele pode ficar tão sem jeito que não expressará aqui que seu namorado esperava… é bem provável que fique vermelho de vergonha, e até mesmo fuja do ambiente…

Ter que ousar e arriscar;

Ele presa pela segurança, por isso pode demorar muito para tomar uma decisão.

Se ele tem medo de altura, talvez nada e nem ninguém o fará pular de paraquedas, por exemplo.

Possivelmente ele será um investidor mais conservador, prezando por investimentos com menos riscos e com mais segurança.

Decepcionar ou ser decepcionado;

Imagine um estável que precise demitir um colaborador numa empresa, pense numa cena de terror para ele… ele vai pensar no outro, que ele tem família, que tem contas a pagar… e se ele souber com muitos dias de antecedência, possivelmente isso ficará na mente dele do dia que foi avisado até o dia da demissão.

Se ele confia em alguém, ele será muito leal a essa pessoa, porém se essa pessoa falhar e quebrar a sua confiança, é como se uma ferida gigante abrisse dentro dele, é como se o mundo estivesse acabado…

Perder o autocontrole;

Trata-se de uma sensação de que uma pessoa tem, gerada pelo receio do que as pessoas irão pensar se caso elas fizerem algo ou tomarem uma decisão.

Imagine uma situação onde um profissional com esse perfil trabalhasse num hospital como enfermeiro. Durante muitos anos ele trabalho atendendo adultos, aprendeu como eles se comportam e comunicam. E de repente tudo muda, ela é avisada de que irá trabalhar com crianças, com pediatria.

No momento que ela é avisada, ela começa a imaginar vários cenários e se questionar “meu deus, como será agora, eu não sou muito boa com crianças… como será se elas não me obedeceram?… eu nunca trabalhei com crianças, será que irei mandar bem?… 

Se soltar, participar e envolver-se demais;

Como se preocupam muito no que os outros vão pensar, é bem provável que prefiram mais ficar ouvindo o que as pessoas estão falando do que expor a sua opinião.

Pense num estável começando hoje em um novo emprego, é bem provável que ele busque mais observar o ambiente, ouvir o que as pessoas estão falando para entender o porque estão falando…

Ter de lidar com conflitos.

Conflitar com alguém será seu último recurso, mesmo assim evitarão usá-lo.

Se houver algum conflito no meio onde ele estiver presente, ele fará o possível para apaziguar a situação e se não conseguir, possivelmente sairá do ambiente.

Se pressioná-las, é bem provável que não conseguirá o melhor delas, elas detestam pressão.

Um Estável No Ambiente Familiar e Entre Amigos

Pense num amigo leal, aquele que é para todas as horas e dificilmente dirá um não… é meu amigo, é bem provável que ele tenha traços do perfil estável.

Ele é capaz de parar tudo o que está fazendo para ele, esquecendo da própria vida, para fazer tudo por seus amigos.

No ambiente familiar, o estável é aquela pessoa com o perfil amável, o “amigão” , a “mãezona”, o “paizão” , ele trás a paz para o ambiente com facilidade.

Como ele preza pela segurança, ele prezará sempre pelo bem estar de todos.

Como Seria Um Estável Na Fase Da Infância

Você já viu aquelas crianças fofas, que normalmente são carinhosas, meigas e que falam pouco?

Elas geralmente concordam com tudo, são boas ouvintes e se a mamãe ou o papai pedir, não irão questionar tanto, só se caso houver alguma dúvida, mas irão fazer …

Existem grande chances dela estar desenvolvendo um perfil estável.

Normalmente o perfil de uma criança é desenvolvido com influência de 40% de genética e 60% do ambiente.

Como já sabemos, não existe perfil bom ou ruim.

Por isso é muito importante os pais educarem bem seus filhos, mostrando os limites e, ao mesmo tempo, sendo pacientes.

Em caso de filhos estáveis, demonstre para eles a importância de falar o que eles pensam e incentive ele a expor suas ideias. Sempre fale da importância de planejar, mas diga que o mundo é dos executores.

Um Estável Num Ambiente Profissional e Como Líder

Possuem uma capacidade incrível de fazer trabalhos repetitivos, sem se aborrecer e a preferência por prazos estendidos e por fazer uma coisa de cada vez, sem contar que são constantes no que fazem.

São ótimos para atividades que envolvam planejamento, métodos bem definidos, trabalho ordenado e organizado.

Geralmente, são pessoas que buscam empregos onde se vejam por muitos anos, pois é confortável para pessoas deste perfil ficar muito tempo em uma empresa ou instituição.

Esse perfil se dá bem em áreas onde ofereça:

1. Suporte para outras pessoas (área da saúde, fisioterapia);
2. Informação e educação ao outro (professores);
3. Áreas onde ele possa servir e ajudar pessoas (serviços sociais e afins).

Esse perfil é indicado para o atendimento às pessoas e no gerenciamento das mesmas.

Habitualmente pensam em como o outro vai receber a sua mensagem, por isso, são excelentes para criar vínculos interpessoais e uma maior cooperação no ambiente de trabalho.

Como Descobrir o Meu Perfil Comportamental

Se você chegou até aqui, deve ter percebido o quão incrível é ter clareza em seus comportamentos. E tendo clareza em seus comportamentos você pode ser uma pessoa ainda melhor..

Afinal, Aristóteles já dizia…

Quando nos conhecemos.. Passamos pelo processo de nos aceitar, nos amar e traçar um caminho para ser um filho melhor, um pai/mãe melhor, um amigo melhor. 

Enfim, o conhecimento sobre você te dará clareza em todas as áreas da sua vida.

Nós do Decifrando Perfis disponibilizamos gratuitamente um teste em nosso software de análise comportamental.

Você pode responder algumas perguntas de situações do seu dia-a-dia, e o software irá gerar informações precisas sobre você.

Ao responder as perguntas do teste, não há respostas certas ou erradas.

Todas as questões devem ser respondidas de forma sincera e espontânea, sem pensar muito sobre o assunto ou pensar em possibilidades.

Após a resposta você poderá entrar em contato com um de nossos Analistas, para que a gente te ajude nessa jornada do autoconhecimento!

Conclusão

Neste artigo falamos sobre o Perfil Estável e e todas as suas tendências de comportamento.

Aprendemos sobre as suas principais características, entendemos sobre como ele toma decisões (de forma demorada e emocional).

Entendemos qual a melhor forma de se comunicar com este perfil, sendo simpático e gentil, sempre respeitando seu tempo e não o pressionando.

Compreendemos que o principal medo do Dominante é decepcionar as pessoas, cenários imprevisíveis e ter que lidar com conflitos.

Mas, fala pra gente.. O que você aprendeu neste artigo? Qual das informações acima achou mais interessante?

Olhando para seu passado, quais foram os comportamentos que mais te prejudicaram e fizeram mal também as pessoas que você ama por causa do seu perfil comportamental?

Conta pra gente aqui nos comentários, nós queremos saber.

E ah, esse artigo pode mudar a vida de alguém, compartilhe nas suas redes sociais e envie para um “Estável nato” que você conheça e não fale nada… hehehe